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                            Publié le : 
                            23/03/2022
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                                                Source : www.actu-juridique.frIl résulte de l’article L. 4121-1 du Code du travail que l’employeur, tenu d’une obligation de sécurité envers les salariés, doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Il ne méconnaît pas cette obligation légale s’il justifie avoir pris toutes les mesures prévues par les articles L. 4121-1 et L. 4121-2 de ce code... Lire la suite
Historique
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                        Charge de travail, refus de promotion : la souffrance du salarié et l’obligation de sécurité de l’employeur
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                        Le salarié au forfait jours ne doit pas confondre autonomie et liberté totale
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                        Le dépassement de la durée maximale de travail cause nécessairement un préjudice au salarié
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                        CDD de remplacement à terme précis : il doit aller jusqu'à son terme, même si le salarié remplacé est décédé
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                        Covid-19 : reconduction des mesures permettant la prise de repas sur les lieux de travail
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